根据《屈原管理区人民医院招聘合同制工作人员公告》和《屈原管理区人民医院招聘合同制工作人员设置最低合格分数线的补充公告》等文件公告，结合我区实际，现将屈原管理区人民医院招聘合同制工作人员面试有关事项公告如下: 一、面试时间、地点 1.面试时间：2022年8月21日7:30(星期日)。 2.面试地点: ①.信息管理类面试考点在屈原管理区人民医院。 ②.护理类、助产类、临床医学类、影像技术类、检验类和药学类面试考点在屈原小学。 二、面试人员名单 根据《屈原管理区人民医院招聘合同制工作人员公告》和《屈原管理区人民医院招聘合同制工作人员设置最低合格分数线的补充公告》本次面试对未形成有效竞争的招聘岗位设置最低合格分数线,医院护理岗位最低笔试合格分数为46.71分、医院临床岗位最低笔试合格分数为54.48分、医院助产岗位最低面试合格分数为44.49分。本次面试共114人入围试，面试名单详见附件1。 三、资格复审 主管部门负责面试考生的资格复审工作。请面试考生携带如下复审资料：身份证、毕业证、学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证等原件，到屈原管理区卫健局二楼203室进行复审。复审时间：8月19日下午3:00-6：00。 四、面试方式和内容 1.面试形式。面试采取实际操作能力测试和结构化面试等方式进行，面试分值为100分。 2.面试测试内容: 临床医学类：心肺复苏术; 护理类：无菌技术操作; 医学检验类：血涂片常规镜检; 信息管理类：医院信息管理系统(HIS系统)： 药学类、医学影像技术类：结构化面试。 五、面试程序 1、面试考生于2022年8月21日上午7：30前凭笔试准考证和身份证原件进入考点，同时接受健康检测，7:30在各考点候考室集中。8：00仍未到达指定候考室的考生，按自动弃权处理。 2、考生在规定时间内到达候考室候考、抽签，并由监督人员宣读考试纪律。本次面试按岗位顺序抽签，考生应牢记和保管好自己的抽签顺序号。 六、综合成绩合成 综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩满分为100分。综合成绩四舍五入保留2位小数。 七、考场纪律 1.考生应遵守考场封闭管理规定。进入候考室前即关闭手机等通讯工具和其他智能穿戴设备并交相关工作人员，面试结束取回，离开考场才能开启。 2.考生应服从统一管理，文明候考。不大声喧哗，爱护公共卫生，不在候考室、候分区抽烟、嚼槟榔，不擅自离开候考室，特殊情况需经工作人员同意并陪同前往。 3.考生应遵守面试纪律，文明应考。不携带任何物品、不佩戴手表或饰品进入面试考场。面试过程中，考生只向考官报告自己的抽签号码，不得在题签上做任何标记，不以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、毕业学校、工作单位等个人信息。 4.面试结束后，不得带走或损毁面试题签。按工作人员要求到指定地点等候本人面试成绩，须保持安静，不得泄露面试试题信息。得到成绩后须立即离场，不在考点内逗留。 5.不得做违反考试公平公正原则的其他事情。 以上规定，如果违反，视情节轻重取消本次考试资格或宣布本次考试成绩无效，并按考试相关纪律进行处理。 八、疫情防控 根据目前全国新冠肺炎疫情形势，有以下任何情况之一者，原则上不得参加考试： 1、考试前10天内有国(境)外/港澳台旅居史或培训前7天内有国内中高凤险区所在县市区旅居史者。 2、考试前10天内被判定为新型冠状病毒感染者(确诊病例及无症状感染者)的密切接触者或与已公布的新型冠状病毒感染者(确诊病例及无症状感染者)活动轨迹有交集的。 3、考试前7天内被判定为新型冠状病毒感染者(确诊病例及无症状感染者)的密切接触者的密切接触者的。 4、正处于隔离治疗、集中隔离医学观察、居家隔离医学观察、居家健康监测和日常健康监测期者。 5、高风险岗位从业人员脱离岗位后，未完成7天集中或居家隔离者。 6、无法出示考试前48小时内核酸检测阴性证明的，或核 酸检测结果异常的。 7、体温超过37.3℃(腋温)或出现疑似症状，报到前未排除传染病或仍存在身体不适症状的。 8、健康码、行程码异常的。 九、其他事项 咨询电话：屈原管理区卫生健康局：0730-5720181，0730-5723938。 点击下载>>> 附件1：屈原管理区人民医院招聘合同制工作人员入围面试名单.xls 屈原管理区人力资源和社会保障局 2022年8月15日 原标题：屈原管理区人民医院招聘合同制工作人员面试公告文章来源：http://www.quyuan.gov.cn/31137/31153/content_1976713.html