为进一步加强钟山区妇幼保健院专业技术人才队伍建设，达到二级甲等妇幼保健院专业技术人员标准要求，面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员2名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则和程序
招聘工作严格按照公平、公开、公正原则，采取面试与考察政审相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、现场报名及资格审查、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘计划
本次计划招聘合同制专业技术人员2名，具体招聘职位见附件《钟山区妇幼保健院2024年上半年面向社会公开招聘合同制专业技术人员职位一览表》（以下简称《职位一览表》）。
三、招聘对象、招聘岗位、职责及报名条件
（一）招聘对象
具体招聘对象要求见附件《职位一览表》。
（二）岗位设置及招聘名额
本次招聘合同制专业技术人员在钟山区妇幼保健院工作。具体招聘岗位见附件《职位一览表》。
（三）报名条件
1．共性要求
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
（3）具有正常履行职责的身体条件，能够胜任岗位工作。
（4）年龄在18周岁以上（2006年2月20日及以前出生）、35周岁以下（1989年2月20日及以后出生）。
（5）具有正常履行工作岗位职责的身体条件，符合国家和贵州省有关规定。具有符合岗位要求的工作能力，以及拟报考岗位所需的有关资格条件。
2．专业要求
见附件《职位一览表》。
（四）以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.截至2024年7月在读的非2024届高校毕业生。
3.因犯罪受过刑事处罚的人员；受过党纪、政务（行政）处分尚未解除处分或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。
4.被开除中国共产党党籍、共青团团籍或开除公职的。
5.因违反有关规定，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退或取消录（聘）用未满5年的。
6.在各级公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
7.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。
8.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。
9.不符合招聘要求、报考条件或岗位所需资格条件的人员。
10.有违反法律、法规不得聘用到事业单位工作的人员。
11.现钟山区合同制岗位工作的人员。
四、报名
（一）报名
报名工作由钟山区妇幼保健院2024年公开招聘合同制技术人员招聘工作领导小组办公室（以下简称“招聘办”）负责组织实施。
1．报名要求
报考人员须持近期同底免冠一寸彩色、白底照片1张；自带U盘拷贝本人近期免冠2寸彩色电子照片（相片格式为JPG，彩色、白底，照片统一命名为：身份证号码－姓名）。
报考人员如实填写《钟山区妇幼保健院2024年上半年面向社会公开招聘合同制专业技术人员报名表》（以下简称《报名表》）。因填写不真实、不完整或填写错误所造成的后果由报考人负责。由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。
2．报名时间
2024年2月21日至2024年2月23日
上午8：30－11：30，下午14：30－17：00
本次公开招聘开考比例为1比3，相应岗位视报名人数情况组织考试，坚持择优录取的原则，直至相应职位人数招满为止。
3．报名地点：钟山区妇幼保健院综合楼六楼606室人事科（钟山区凤凰新区水木清华小区南门斜对面）
4．报名方式：现场报名
5．报名提供以下材料：
（1）《报名信息表》一份。
（2）本人有效居民身份证原件及复印件。
（3）报考岗位所需有关证书（毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、规培证等）原件及复印件。
（4）有工作经验要求的岗位需提供工作证明原件。
6．报名咨询联系：0858－8241092。
五、考试
（一）直接面试
适用于单个岗位有效报考总人数小于等于50人。报考人员只需参加面试，面试采取结构化面试或非结构化面试的方式进行，面试满分为100分，面试成绩即为考生的总成绩，面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。当招聘人数的末位成绩有相同的，由钟山区妇幼保健院招聘小组组织同分人员进行笔试或实操加试，加试成绩高者进入下一招聘环节。
（二）综合测试
适用于单个岗位有效报考总人数大于50人。
1．笔试：笔试为闭卷考试，主要测试所报岗位的专业知识。笔试时间及地点以准考证为准。考生须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未参加笔试的考生，取消其进入下一环节资格。
2．面试：采取结构化面试或非结构化面试的方式进行。面试工作在院招聘工作领导小组的领导下进行，依据笔试成绩从高到低按面试人数与职位招聘计划数3：1比例确定面试人员，如最后成绩分数相同则同时进入面试，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
综合总成绩计算：综合总成绩按百分制计算，包含笔试成绩和面试成绩。笔试成绩百分制折算后占总成绩的60％、面试成绩百分制折算后占总成绩的40％（面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格）。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的考生进入下一环节，若面试成绩也相同，由钟山区妇幼保健院招聘小组组织同分人员进行笔试或实操加试，加试成绩高者进入下一招聘环节。
六、体检
面试结束后即进入体检环节。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检在招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。体检结论一经作出即生效，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行，未参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检费用由报考人员自理，体检时间、地点另行通知。
七、考察政审
体检合格人员列入考察政审对象，考察政审工作由招聘办负责。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现考察人选属简章规定的不得报考人员的，或报名时虚构或隐瞒有关身份信息获取报名资格的，考察结论为不合格，经招聘办审定后，取消进入下一环节资格，该岗位不再递补。
八、公示和聘用审批
（一）公示
经面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，由招聘办在公共平台进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）聘用审批
1．公示期满无异议者，经主管部门审核后，报区人社部门备案后办理相关聘用手续。
2．招聘单位应与聘用人员签订聘用合同，严格按聘用合同进行管理。聘用人员按政策规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，未按时报到的，取消聘用资格。
九、待遇保障
（一）聘用的合同制专业技术人员不占编制，实行合同制管理，聘用合同与钟山区妇幼保健院签订。考核工作由钟山区妇幼保健院负责组织实施，聘用合同两年一签，在聘期内年度考核不合格的予以解聘。聘用期满后，根据岗位设置需求，由用人科室提出初步意见报请单位党委研究后决定是否需要续签。
（二）工资标准：参照我区合同制卫生专业技术人员工资标准执行。
（三）社会保险：按照国家有关规定参加社会保险。
十、工作要求及注意事项
（一）招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关纪律，如有违反相关规定的，一经查实，将按照有关规定予以处理。监督电话：0858－8606537。
（二）招聘考试不指定考试用书，不举办任何培训班。
（三）招聘工作，坚持公平、公正、公开原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或聘用资格并记录在案；对其他相关工作人员按干部管理权限给予相应处分。
（四）本招聘公告解释权属钟山区妇幼保健院招聘工作领导小组，未经允许，严禁转载。
（五）本次招聘工作未尽事宜，由钟山区妇幼保健院招聘工作领导小组确定。
十一、其他
考生应关注信息发布网站招考工作各环节公告，如因考生未阅公告或错填、关闭、更改联系电话等因素导致无法联系考生，其后果由考生本人承担。
附件1：钟山区妇幼保健院2024年上半年面向社会公开招聘合同制专业技术人员报名表．doc
附件2：钟山区妇幼保健院2024年上半年面向社会公开招聘合同制专业技术人员职位一览表．xls
钟山区妇幼保健院
2024年2月20日
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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.gzzs.gov.cn/gsgg_5615993/202402/t20240220_83828806.html
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