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2024年养老金若上涨3.6%,养老金涨幅计算公式,算算你具体能涨多少?

时间:2024-03-10 10:25

2024年养老金若上涨3.6%,养老金涨幅计算公式,算算你具体能涨多少?下面随医聘猫小编一起来看看详情。

2024年春节后,有关养老金上涨的话题又开始引发新一轮关注,因为3月将至,而3月份对于退休人员来说是一个关键的月份,根据惯例,首先可以从3月份政府工作报告或者财政预算报告中寻找到养老金调整答案,接着人社部和财政部公公布养老金调整幅度,最后由各省市制定具体调整方案并组织调整补发。

不过从目前种种信号来看,2024年养老金上涨八九不离十,应该可以说板上钉钉子稳了。为什么这么说呢?首先,河南省和上海市在政府工作报告中提到提高退休人员养老金,四川省在民生实施方案中提到调整养老金相关事宜,所以说这3个省市释放的养老金调整信号,其实就是全国养老金调整一个前奏。其次,2023年社保基金结余6万亿元,经济增长5.2%,物价上涨0.2%,居民工资收入增长7.1%,这些数据表明有能力支撑养老金的上涨。最后,养老金调整具有延续性,已经连续19次调整,从养老保障能力来看,大概率今年也会上涨养老金。

从以上判断来看,2024年养老金调整没有多大问题,但考虑的焦点依然是涨幅有多大。根据养老金调整幅度下降趋势,还有工资收入、经济发展、物价上涨等情况来看,2024年养老金调整幅度大概率会继续下降,在我看来与2023年下降幅度一样下降0.2%,达到3.6%。

2024年养老金若上涨3.6%,但并非每个退休人员涨幅都是3.6%,下面按照养老金涨幅计算公式,算算你能涨多少?

养老金涨幅计算公式

2024年养老金若上涨3.6%,很多退休人员很自然认为自己养老金涨幅就是3.6%,也就是养老金直接乘以3.6%就是自己的养老金调整金额,比如自己的养老金5000元,那么自己养老金涨钱=5000×3.6%=180元。

其实这样调整是不对的,因为养老金调整都是从定额、挂钩、倾斜三个方面综合调整,并非养老金乘以养老金涨幅。2024年若上涨3.6%,也只是事退人员、企退人员、灵活就业退休人员合计1.3亿人平均涨幅为3.6%,并非每个人都是3.6%,也就是说有的人高于3.6%,有的人低于3.6%,而有的人刚好3.6%。

从养老金调整计算来看,个人的养老金涨幅=(定额调整金额+挂钩调整金额+倾斜调整金额)÷个人养老金水平。

定额调整金额是公平公正的,不分工龄、养老金水平、年龄、退休身份,只要同一个地方退休的,都会上涨一样的定额调整金额,也就是人人均等、人人调整。

挂钩调整金额因人而异,其中挂钩调整又分工龄挂钩和养老金水平挂钩,工龄挂钩就是每满一年增加多少元,养老金水平挂钩就是养老金乘以挂钩比例。但是由于每个人的工龄和养老金水平不同,挂钩调整金额都不同,体现养老金多缴多得、长缴多得的激励性。

倾斜调整是对高龄退休人员、艰苦地区退休人员、工伤退休人员的重点关怀,可以多涨养老金。此外倾斜调整并非人人都能享受,这一点与定额和挂钩调整存在较大差异,也只是高龄、艰苦地区、工伤三类人员才能另外多涨钱。

算算你能涨多少?

假设2024年地方养老金调整方案如下:定额30元,工龄每满1年增加1.5元,养老金挂钩比例1.5%,高龄倾斜调整70岁不满75岁,增加20元。75岁到不满80岁,增加30元。80岁及以上增加40元。

假设企退人员老王,工龄41年,养老金3800元,不属于高龄退休人员,那么养老金上涨金额=30+1.5×41+1.5%×3800=148.5元,涨幅3.9%。

假设事退人员老高,工龄42年,养老金6000元,不属于高龄退休人员,那么养老金上涨金额=30+1.5×42+1.5%×6000=183元,涨幅3%。

从以上养老金调整测算案例来看,可以得出三点信息值得退休人员关注,一是养老金越高,反而涨幅越低;二是人社部发公布的养老金整体涨幅并非是每个人的养老金涨幅,有高有低;三是养老金高的人,工龄长的人,依然涨钱更多。

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