首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动仲裁超出时效会怎样处理

劳动仲裁超出时效会怎样处理

时间:2025-05-09 15:54

一、劳动仲裁超出时效会怎样处理

1.劳动仲裁超时效,劳动者易失维权机会。法律规定劳动争议仲裁时效为一年,从知或应知权利被侵害起算。

2.超时效申请仲裁,仲裁委通常不受理。不过特殊情况经主任批准可延期受理。

3.特殊情况下,虽超时效但有不可抗力或正当理由,仲裁时效中断,重新计算时效期间。

4.劳动者应留意自身权益,在时效内申请劳动仲裁,保障合法权益。

二、劳动仲裁超过十五天会怎样处理

1.一般而言,劳动仲裁裁决书送达双方后,15日内当事人需起诉,15日届满未起诉,裁决书就有法律效力。超过15天不诉,裁决书生效,双方得按其内容履行义务。若一方不履行,另一方可向法院申请强制执行。

2.但在特殊情况下,期限可能会延长。像因不可抗力或其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限从障碍消除之日起继续算。

3.总之,超过15天未起诉,大多裁决书生效,不履行可申请强制执行。不过得具体情况具体看,看是否有特殊情形影响期限等。

三、劳动仲裁超过45天不受理该怎么办

劳动仲裁超过45天不受理,可向法院提起诉讼。依据相关规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。所以,当超过45天未受理时,要及时准备好相关材料,向有管辖权的法院提起诉讼,以维护自身合法权益。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:劳动仲裁如果失败了怎么办

下一篇:劳动仲裁上诉后撤诉会怎么样吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
佛山市顺德区均安社区卫生服务中心 2025年公开招聘工作人员公告佛山市顺德区勒流社区卫生服务中心 2025年公开招聘工作人员公告成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年5月招聘中药师、制剂生产员的公告2025年复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院招聘高层次人才公告连云港市妇幼保健院学科带头人及博士人才长期招聘公告2025年昌图县第二医院公开招聘编外工作人员公告2025年满洲里市卫生健康委员会所属事业单位人才引进公告2025年临湘市卫健系统“四海揽才”校园招聘人才引进公告曲靖市沾益区播乐乡卫生院招聘编外人员公告平果市马头镇城北社区卫生服务中心2025年度公开招聘编外卫生专业技术人员公告成都市双流区金桥社区卫生服务中心公开招聘编外人员的公告汉中市中医医院招聘工作人员公告首都医科大学附属北京同仁医院2025年公开招聘公告海宁市第四人民医院2025年5月编外岗位合同制人员招聘公告聊城市中医医院 2025年公开招聘备案制工作人员简章2025年广西金秀瑶族自治县头排镇中心卫生院人才招聘公告天津市河西区陈塘庄街社区卫生服务中心招聘公告弥勒市东风卫生院2025年5月招聘公告福建连江县中医院公开招聘编外人员公告贵州雷山县永乐镇卫生院招聘启示2025年赫章县人民医院招聘编外工作人员的公告福建闽侯县南屿镇中心卫生院招聘公告朝阳市中心医院2025年公开招聘硕士及以上学历研究生公告通渭民康精神病医院招聘公告2025年宿松县卫生健康系统部分事业单位赴西南高校公开招聘卫生紧缺专业技术人员公告北京中医药大学深圳医院(龙岗)2025年第一批招聘聘员派遣人员的公告(第二批次)深圳市龙岗区第三人民医院2025年第三批公开招聘聘员及劳务派遣人员的公告2025年郴州市北湖区公开招聘医卫类专业技术人员公告曹县人民医院招聘公告宁波大学附属第一医院招聘编外工作人员
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》