劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-06-20

一、劳动仲裁后可以多久诉讼当事人对劳动仲裁裁决不服，可在法定期限内向法院起诉。若为终局裁决，劳动者不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼；用人单位有证据证明终局裁决存在特定情形（如适用法律错误等），可自收到仲裁裁决书之日起30... 查看详情》

2025-06-20

一、劳动仲裁后申请执行也拿不到工资该怎么办劳动仲裁后申请执行仍拿不到工资，可采取以下措施。首先，积极配合法院调查被执行人财产状况，提供其可能隐匿、转移财产的线索，如发现其有工资收入、房产、车辆等财产，及时告知法院。其次，若被执行人有能力执行而... 查看详情》

2025-06-20

一、劳动仲裁后多久过期劳动仲裁后存在不同时效情况。若一方当事人不履行仲裁裁决，另一方申请强制执行的时效为二年，从裁决书规定履行期间的最后一日起计算；规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从裁决书生效之日起计算... 查看详情》

2025-06-20

一、劳动仲裁后多久申请强制性劳动仲裁裁决生效后，若一方当事人不履行，另一方可以申请强制执行。如果是终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力；非终局裁决，当事人在收到裁决书之日起15日内未向法院起诉的，裁决书生效。生效后，义务人在规定履行期... 查看详情》

2025-06-20

一、劳动仲裁后诉讼到法院多长时间开庭法律未明确规定劳动纠纷诉讼到法院后具体的开庭时间。法院受理案件后，会按法定程序安排。适用简易程序审理的，应当在立案之日起三个月内审结，适用普通程序审理的，应当在立案之日起六个月内审结。一般立案后一至三个月左... 查看详情》

2025-06-20

一、劳动仲裁后多久后能起诉劳动仲裁后起诉时间分两种情况。若一方对仲裁裁决不服，对于非终局裁决，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。对于终局裁决，劳动者对终局裁决不服的，同样可自收到仲裁裁决书... 查看详情》

2025-06-20

一、劳动仲裁后不付多久能诉讼若为终局裁决，劳动者对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼；用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误等情形的，可自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法... 查看详情》

2025-06-20

一、没签劳动合同多久可以申请劳动仲裁吗未签劳动合同申请劳动仲裁并无时间限制。不过，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳... 查看详情》

2025-06-20

一、劳动仲裁后诉讼书提交后多久立案一般情况下，法院在收到劳动仲裁后的诉讼书后，会在七日内决定是否立案。根据《民事诉讼法》规定，人民法院对起诉必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，... 查看详情》

2025-06-20

一、没签劳动合同怎么样申请仲裁首先，要确定与用人单位存在事实劳动关系，比如工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明你在该单位工作的证据。然后，准备仲裁申请书，写明双方基本信息、仲裁请求（如支付未签合同双倍工资、经济补偿等）及事实理由。接着，... 查看详情》